Vocation formation funéraire généraliste : quels sont les parcours proposés ?

L'organisme propose des formations de :

- Porteurs/ Chauffeur et Fossoyeur

- Maître de cérémonie

- Conseiller funéraire

- Chef d'entreprise et responsable d'agence

Vocation formation funéraire généraliste propose également des formations complémentaires comme :

- Accompagnement à la création ou à la reprise d'entreprise

- Installation de chambre funéraire

- Audit administratif et technique magasin et chambre funéraire

- Aménagement et/ou réaménagement de l’espace de vente pour l’optimisation de l’accueil des clients (marketing sensoriel)

- La prise de parole en public et la gestion du trac

Nous vous présentons toutes ces formations dans le reste de l'article !

Voici les chiffres clés :

• 99.5 % de taux de réussite sur les 6 dernières années

Qu'est ce qu'un porteur et personnel d’exécution ? Les porteurs-chauffeurs-fossoyeurs interviennent dans le cadre des obsèques, depuis la mise en bière jusqu’au stade final de l'inhumation ou de la crémation. Ainsi ils prennent en charge le corps à sa sortie de la chambre mortuaire et l’amènent à sa dernière demeure sous la responsabilité du maître de cérémonie. Ce métier impose donc de grandes exigences et responsabilités ainsi qu’un niveau de savoir-faire important.

La formation est ouverte à tous, il faut suivre une formation de 35 heures dont 5 jours de formation théorique et pratique. - Obligation de formation de 3 mois après l'embauche.

Qu'est ce qu'un maître de cérémonie ? Le maître de cérémonie dirige et accompagne le convoi lors des différentes étapes : funérarium, lieu de culte, cimetière ou crématorium... Il est le garant de l'application du protocole. Il accueille les familles et place les participants lors de la cérémonie.

La formation est ouverte à tous, il faut suivre une formation théorique de 140 heures totales dont 70 heures de formation théorique en centre et 70 heures de stage entreprise. Obligation de formation de 12 mois après l'embauche.

Qu'est ce qu'un conseiller funéraire ? Le conseiller funéraire est l'interlocuteur privilégié des familles. C'est la première personne rencontrée, au centre de pompes funèbres ou par téléphone. Il accompagne et conseille les familles dans l'organisation des obsèques et dans les démarches administratives et pratiques.

La formation est ouverte à tous, il faut suivre une formation théorique de 280 heures au total dont 140 heures de formation théorique en centre et 140 heures de stage en entreprise.

Prérequis :

• Etre polyvalent
• Organisé
• Patient, et diplomate.

Qu'est ce qu'un dirigeant ou responsable d'agence ? Le dirigeant d’entreprise funéraire a toute une palette de responsabilités variées, allant du commercial à la gestion des ressources humaines en passant par le cœur de métier du funéraire.

Quelles sont les missions ?

• Gestion administrative et sociale des salariés
• Suivi comptable de l'activité
• Gestion et suivi de l'activité funéraire de son agence et de ses éventuelles succursales
• Elaboration de la stratégie commerciale de l'agence
• Suivi des réglementations inhérentes à l'activité (funéraire, sociale, du travail)
• Accueil des familles et vente de prestations
• Relations publiques

La formation est accessible à tous ; néanmoins il faut déjà être titulaire du diplôme de conseiller funéraire. complété par une formation théorique de 42 heures totales. Obligation de formation d'1 an après l'embauche.

• Accompagnement à la création ou à la reprise d'entreprise : accompagnement à la constitution du dossier de création de la structure funéraire jusqu'à la demande d'habilitation funéraire. Intervention sur plusieurs semaines selon les besoins du stagiaire et son avancement.
• Installation de chambre funéraire : accompagnement sur la conformité technique (aménagement et agencement des locaux) et conseil en termes d'hygiène et de sécurité (aménagement des locaux, affichage, DUER...).
• Audit administratif et technique magasin et chambre funéraire : analyser le fonctionnement administratif et organisationnel de l’entreprise afin d’optimiser son activité et de vérifier le respect de la législation en matière de démarches administratives, d’aménagement des locaux techniques, de sécurité et d’hygiène. Remise d’un audit écrit avec les recommandations à mettre en oeuvre.
•  Aménagement et/ou réaménagement de l’espace de vente pour l’optimisation de l’accueil des clients (marketing sensoriel) : aménager ou réaménager l’espace de vente en s’appuyant sur des techniques d’agencement spécifiques permettant d’optimiser les ventes et de faciliter le contact commercial. Remise d’un audit écrit avec les recommandations à mettre en oeuvre.
• La prise de parole en public et la gestion du trac : apprentissage des techniques de gestion du stress, exercices de lectures, rédaction d'hommages personnalisés. Intervention en entreprise ou en extérieur.

VOCATION FORMATIONS FG

3 rue du golf - Parc Innolin

33700 MERIGNAC

 Téléphones : 07 68 04 04 12 ou 05 56 60 55 07

 Mail : [email protected]